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重庆文化片构想
- 2018-06-05 -

重庆文化片构想 
首先我们要考虑片子的定位和用途,具体分为招聘类,培训类,高端宣传类等,重庆文化片片子制作成什么风格主要取决于我们的我的播放地点和应用形式,如果要是想用一个片子涵盖这三个用途是不太可能的,即使是实现了效果也不会太好,因为侧重点不一样,观看的人群不一样。所以我建议我们规划三个片子的构想,分别用于不同的用途,这样指向性更强,更具有说服力。 
 招聘类:受众群体主要是刚毕业的大学生和社会上得年轻人员,主要是销售和策划岗位,所以我们在做片子的时候要充分分析这些人的兴趣点。招聘类的片子的受众群主要是08后和90后,他们并不喜欢传统平铺直叙的东西,更加喜欢搞笑诙谐的片子。MG动画风格是一个不错的选择。但是MG 风格的片子如果要是自己策划前期的准备工作是需要很长时间的。 
其次招聘类的片子的内容更应该倾向于公的福利,待遇,升值空间,晋升体系,休假制度等。要多放一些求职者关注的东西,其他的部分可以相对弱化。 
 培训类:主要是以正能量,感性,励志的为主,制作的途径也有很多,优秀的是视频作品推介,或者自己写一小段的激励文案来简单的制作一下也是不错的。培训的片子主要受众群是新入职的员工。所以这类片子应该更加的激励,更加的感性。让员工知道中原是一个有拼搏精神的公司,是一个充满感性的公司。可以结核实际的案例来做,新动力学员可以在次对优秀的学员做一次简短的访谈,用案例来说明事实,这样更具有说服力。 
重庆文化片培训的片子应该偏向公司的历史,实力,关怀,以及新员工的成长案例。  
对外高端宣传类:受众群体主要是开发商,主要用途是公司在发展壮大对外宣传展示。